制度・環境・文化Culture

■資格取得支援制度: 技術士、地質調査技師、測量士など、業務に必要な資格取得を費用面と学習面の両方でサポートします。

■若手育成プログラム: 現場でのOJTを中心に、ベテラン技術者がマンツーマンで「現場の読み方」や「解析のコツ」を伝授します。

■フラットなコミュニケーション: 現場の状況は刻一刻と変わります。若手の「気づき」が大きな事故を防ぐこともあるため、年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。

■「地域の守り神」としての誇り: 私たちの仕事は派手ではありませんが、災害時に真っ先に頼られる存在です。地域のために誠実に取り組む姿勢を、社員全員が共有しています。

■ワークライフバランスへの意識: 有給休暇を推奨するなど、長く健康に働き続けられる環境づくりを進めています。

このたび、弊社が「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」に認証されました。
行動計画策定企業（一般事業主行動計画を策定した企業）として、「ステップ２」で認証されました。

弊社では独自の有休休暇の前倒し付与、休暇取得促進等の働きやすい制度・環境づくりへの取り組みが評価されました。
札幌市内では６８２企業（令和３年９月１４日時点）が認証を受けています。
下記、認証企業検索サイトに、弊社の情報が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。